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日本で働く約5500万人ものリーダーのうち、ほとんどが「苦手だ」と答える部下の育成。リーダーに選ばれたあなたが指導方法に悩んでいる間に、部下はみんな“指示待ち”になってしまった……なんてこと、ありませんか?本書は、こんな悩みを抱えた人におすすめです。□部下との距離感がイマイチつかめない□部下の気持ちが理解できない□どのように指導すればいいかわからない□部下の仕事への熱量が低く、生産性が上がらない□年上の部下に指示できないあなたを悩ます「困った部下」タイプ別の実例ベースの〈シナリオ〉を24例収録。これさえ読めば、部下の気持ち・行動・スキルにあった最適な指導方法が丸わかり!
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出版社からのコメント
日本で働く約5500万人ものリーダーのうち、ほとんどが「苦手だ」と答える部下の育成。リーダーに選ばれたあなたが指導方法に悩んでいる間に、部下はみんな“指示待ち”になってしまった……なんてこと、ありませんか?本書は、こんな悩みを抱えた人におすすめです。□部下との距離感がイマイチつかめない□部下の気持ちが理解できない□どのように指導すればいいかわからない□部下の仕事への熱量が低く、生産性が上がらない□年上の部下に指示できないあなたを悩ます「困った部下」タイプ別の実例ベースの〈シナリオ〉を24例収録。これさえ読めば、部下の気持ち・行動・スキルにあった最適な指導方法が丸わかり!